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    人才開發
    用人理念
     

    讓想做事的人有機會,讓能做事的人有平臺,讓做成事的人有位子。

     

            星火的持續發展離不開人才,我們一直在引進人才,培養人才,發揮人才,使其價值得到充分體現。

            外舉不避嫌,內舉不避親,對于想做事、能做事、做成事的人,這里會讓人在舞臺上盡情發揮。給予想做事的人提供機會,讓其發展;為能做事的人搭好平臺,充分發揮;對做成事的人給予位子,創造價值...

     

    解放思想,開拓思路;廣采博納,融匯眾智;坦蕩待人,唯才是舉。

     

            人的強大不僅在于提升自身智慧,凝聚眾智更重要。如果我們能夠總是抱一顆坦誠謙虛之心,善納良言,廣采博納,融匯眾智,使自己得以全面的提高,進而更好地發展自我...

            做人要有坦蕩的胸懷,能有容人、容物的心靈,這樣才不會受外界的影響而喜憂。生活中會遇到各種問題和事情,只要我們做到胸懷坦蕩,友善待人,就能寧靜安身。

     
    星火干部的五性:
     

    工作上要有嚴謹性;

    能力上要有開拓性;

    作風上要有務實性;

    品德上要有廉潔性。

     
    星火班子的五個力:
     

    整體形象上要有感召力;

    團結合作上要有凝聚力;

    聯系職工上要有親和力;

    破解難題上要有戰斗力;

    開拓工作上要有創造力。

     
    員   工   守   則
     
      一、認真學習,刻苦鉆研,不斷提高自己的工作能力和業務水平,做到一絲不茍,兢兢業業。

    二、尊敬上級,服從安排,努力完成上級交給的任務,做到盡心盡力。

    三、遵章守紀,愛護公物,嚴守秘密,忠誠企業。

    四、團結互愛,尊師愛友,一切以大局為重,個人利益服從全體利益。

    五、樹立新觀念,發揚新風尚,崇尚奉獻,追求美德。

     
             
     

    一、服從領導聽指揮,辦事迅速不打折。見難而上敢負責,忠誠務實善創新。任勞任怨淡名利。

    二、協作分工講支持,主動溝通要坦誠。關愛下屬善幫導,獎罰分明守規章。以身作則做榜樣。

    三、善于學習求進步,攻堅克難有奇招。文明禮貌善待人,修身齊家奉獻多。星火精神永傳承。
     

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